Onze ambitie
Wij zoeken voor jouw bedrijf de beste oplossing voor alle personele issues. En die vinden we ook. Altijd. Dat hebben we de afgelopen 10 jaar ruimschoots bewezen.
Hoe we dat doen? We leveren. Punt.
Als je ons het vertrouwen geeft om een opdracht of vacature in te vullen, betalen wij dat vertrouwen terug. Wij zorgen voor een kandidaat die optimaal voldoet aan jouw vraag. Dat bereiken we door:
- veel aandacht te besteden aan de opdrachtintake; een goede basis is cruciaal;
- dieper te graven en nooit op te geven;
- de vakgebieden waarin we actief zijn te kennen als onze broekzak;
- te beschikken over een groot eigen bestand van kandidaten én over een enorm uitgebreid netwerk.
Wij investeren in een langere termijn relatie:
Wij zoeken de beste oplossing voor elk personele vraagstuk: One-stop-shop.
- Vaste invulling, flexibele invulling, flexpool inzet. Alles is mogelijk;
- Wij komen al onze afspraken na en communiceren duidelijk;
- Wij werken snel, efficiënt en zijn desgewenst 24/7 bereikbaar.
En wat kost dat dan?
- Onze tarieven zijn marktconform en we communiceren deze vooraf;
- Ook spreken we, wederom vooraf, met jou duidelijk de voorwaarden door;
- En zo voorkomen we onaangename verrassingen achteraf.
Uitgelicht
“dotConnect had weinig moeite zich vakinhoudelijk te identificeren met de vraagstukken die er vanuit ons lagen.”
RTL Nederland
Stef Kloosterman
Teammanager Marketing Branded Content
“dotConnect gaat verder dan alleen een kandidaat voordragen. Ze laten ons telkens zien dat ze niet eerder stoppen, totdat ze de juiste kandidaat hebben gevonden.”
Zinpro Animal Nutrition
Lidy Brink
Manager Marketing EMEA
“Ik doe graag zaken met dotConnect omdat zij bij de intake goed doorvragen, en altijd binnen afzienbare tijd met gevarieerde en geschikte kandidaten komen.”
De Wever Zorginstelling
Jean-Louis van den Broek
Teammanager administratieve bedrijfsvoering