Interim Management Nieuws bij dotConnectGroup

26-07-2010 - Insite: Het prijskaartje van het matchen

In de vorige Insites hebben we verteld over hoe interim professionals worden gematcht met interim opdrachten. En hoe vervolgens de selectie wordt gemaakt van de best passende kandidaten. Blijft natuurlijk de vraag over: "wa kost da?" Oftewel, welk prijskaartje hangt er aan het matchen bij dotConnect? De opdrachtgever heeft de keuze uit twee mogelijkheden: zelf doen, of het laten doen door dotConnect.

26-07-2010 - Testimonial: "Een niet gespreid bedje bevalt me prima"

Na jaren van 'vaste' banen heeft Manon Smiet voor het interimmen als HR Manager gekozen. "Zeker als je met HR je dagelijks brood verdient is het erg nuttig om het interim bestaan ook eens aan den lijve te ervaren", zegt Manon. Zoals veel interim professionals kwam zij ook op dotConnect.nl. "Het kost wat tijd om een compleet profiel aan te maken, maar het is meer dan de moeite waard!"

25-07-2010 - ZZP'er essentieel element flexibele schil

Nu veel ZZP'ers het moeilijk hebben om het hoofd boven water te houden en merken dat het ondernemerschap ook gepaard gaat met risico's en omzetverlies, lijkt het gewaagd hen een gouden toekomst te voorspellen. Toch zou die voorspelling zomaar eens uit kunnen komen.

21-06-2010 - De interim Tombola: kwaliteit komt vanzelf boven drijven

Is het zoeken van een goede interimmer een tombola geworden? Opdrachtgevers zetten een interim opdracht soms wel bij tientallen partijen uit. Is er een remedie tegen deze tombola's? Ja, zegt dotConnect!

17-06-2010 - Testimonial: Interim opdrachten houden je scherp!

Marketing en Communicatie specialist Ditte Ooms weet heel goed wat er in de wereld te koop is. Ze kent de weg in China, Vietnam, Egypte, Brazilië. En natuurlijk op het Internet! Op zoek naar een leuke interim opdracht belandde Ditte op de dotConnect-site. Het online matchen van vraag en aanbod had namelijk haar aandacht getrokken. Ze besloot om direct een compleet profiel aan te maken, wat haar een uurtje kostte.

18-05-2010 - Parttime? De interim professional wil graag!

Het in 2009 begonnen herstel lijkt zich in 2010 door te zetten. dotConnect wordt steeds vaker ingezet om interim-opdrachten in te vullen. Opvallend is dat veel opdrachten een overwegend operationeel karakter hebben: ondersteuning, vervanging, korte klussen en projecten. Mondjesmaat komt er meer variatie in de zwaarte en inhoud van de opdrachten.

18-05-2010 - Het bijzonder onderwijs ontdekt Rent-a-Recruiter

Het succesverhaal van Rent-a-Recruiter blijft niet beperkt tot het bedrijfsleven. Ook het onderwijs heeft de voordelen ontdekt van dit kostenbesparende concept. De Aloysius Stichting Jeugdzorg (ASOJ) is een overkoepelend orgaan voor in totaal 21 verschillende schollen verspreid over heel Nederland.

18-05-2010 - Hans Junggeburt: De weg kwijt of... 'Shift happens'

Nog steeds op afstand maar immer betrokken. Afstand creëert ook vaak verbazing, zo merk ik bij mijzelf. Verbazing over bijvoorbeeld het feit dat Barcelona wordt uitgeschakeld door Inter en mijn vraag of het voetbal de weg kwijt is.

18-05-2010 - Testimonial: Hans van Vliet, Interoute Managed Services

De HR manager van Interoute, Hans van Vliet, zocht een Marketing Manager Benelux. De Finance Director van het bedrijf kende dotConnect en wist dat zij ondermeer gespecialiseerd zijn in het leveren van Marketing- en Sales professionals.

18-05-2010 - Testimonial: To-the-point en alles tot in de puntjes geregeld

Elke dag schrijven interim professionals zich in bij dotConnect. Na enkele muisklikken is al snel duidelijk dat je er met het ‘uploaden van een CV’ niet bent. Iedereen moet een zeer uitvoerig profiel invullen. Maar dan zit je ook echt ‘op de eerste rij’.

18-05-2010 - Insite: Het plaatsen van een opdracht op dotConnect

"Hoe gaat het plaatsen van een opdracht nou precies in z'n werk", is een veelgestelde vraag. Een opdracht begint met het omschrijven van de wensen waaraan de interim professional moet voldoen. De functie die hij tijdelijk moet vervullen of het project dat zij moet leiden, de taken die hij moet vervullen, een omschrijving van de organisatie waarin hij of zij moet werken et cetera.

21-04-2010 - Nieuw? De parttime interim professional

De interim-markt trekt aan. Maar wat blijkt? Opdrachtgevers blijken een opvallende belangstelling te hebben voor parttime interim professionals. Een gevolg van de nieuwe economische realiteit? Of hebben we te maken met een nieuwe trend? dotConnect gaat graag met alle ingeschreven interimmers de discussie aan. Wat vind jij? Fulltime, parttime?

21-04-2010 - Testimonial: Binnen een week bij TNT aan de slag!

"Het begint bij mij altijd met de zoekmachine van Google", zegt Lisette Davis. "Zo kwam ik bij dotConnect terecht. Ik raakte geïnteresseerd door de heldere website en besloot me aan te melden. Het aanmaken van een profiel is overigens niet moeilijk. Het kost alleen wat tijd. Met mijn eigen cv bij de hand was het gewoon een kwestie van knippen en plakken".

21-04-2010 - Insite: Zet jezelf goed in de spotlights

Waarom is een volledig en vooral actueel profiel je sleutel tot succes bij dotConnect? In Insite van deze maand leggen we dat uit. Plus tips hoe je jezelf (nog) beter in de spotlights kunt plaatsen.

21-04-2010 - Nieuwe Successen bij HR & Recruitment

HR betekent High Results? Je gaat het bijna denken. Lees twee recente successtories. Rent-a-Recuiter scoorde bij Interoute Managed Services. En bij Driessen Aerospace Group waren ze in de wolken met onze interim-oplossing.

17-03-2010 - Testimonial: Binnen 24 uur de perfecte kandidaat!

Als manager Media Services van TNT Post Marketing & Sales stuur ik een team aan dat de inzet van post op diverse manieren ondersteunt. Direct Mail en Transactie Post, Promotie, Onderzoek, ontwikkelen van tools voor onze commerciële medewerkers etc. Eén van mijn beste mensen is helaas ernstig ziek geworden en voor lange tijd uitgeschakeld. Als Productmanager bestiert zij de lopende projecten en is voortdurend op zoek naar manieren om als TNT Post nog beter te performen.

15-03-2010 - Insite: Toppers & Tarieven Finance

Hoe prijs je jezelf gelukkig? Nieuwe rubriek: Insite. dotConnect is een transparant bedrijf. Daar kunnen interimmers en opdrachtgevers extra van profiteren. We geven een insite-blik op onze database. Hier geven we inzicht in het bestand van dotConnectFinance met een grafische weergave voor een aantal functies van aantallen interim specialisten per functie en per tariefgroep.

15-03-2010 - Insite: Toppers & Tarieven Marketing & Sales

Bij dotConnect zijn we transparant. Omdat we zoveel data verzamelen, kunnen wij onze opdrachtgevers altijd standaard een heel duidelijk beeld geven van de actuele verhoudingen op de interim-markt. Klanten waarderen deze vorm van duidelijkheid. Ze weten exact wat ze van dotConnect mogen verwachten. Bijvoorbeeld door inzage te geven in het aantal ingeschreven interim professionals per functie en binnen welke tariefgroep. Natuurlijk mogen ook onze interimmers deze feiten weten.

15-03-2010 - Insite: Toppers & Tarieven Communicatie

Hier krijgt u inzicht in de tarieven van bij dotConnectCommunicatie ingeschreven interim-professionals en het aantal ingeschreven professionals per functie.

15-03-2010 - Insite: Toppers & Tarieven HR & Recruitment

Neem een kijkje achter de schermen van dotConnect HR & Recruitment en neem een kijkje in het bestand van HR & Recruitment: wat zijn de gemiddelde uurtarieven per functiegroep en hoeveel interim HR professionals schreven zich al in per tarief- en functiegroep?

14-03-2010 - Data zegt niets. Gecontroleerde feiten alles.

Ruim 20 jaar heb ik voor een van de beste werkgevers van Nederland mogen werken. Regelmatig kom ik oud-collega’s tegen uit de ‘Randstad-familie’. Eén van de collega’s die altijd veel indruk op mij maakte was Ed Bolk. Ed was een echte ‘Randstad-man’, intelligent, gevat, analytisch maar bovenal in staat complexe zaken in heldere ‘Jip-en-Janneke’ taal uiteen te zetten.

14-03-2010 - Hans Junggeburt: La Primavera

Nog steeds op afstand maar immer betrokken. Hier in Florence begint de Primavera (lente) zich te laten voelen. Het wordt warmer, zonniger, beter. Tijd om ‘tussen de bedrijven door’ de olijfgaard te snoeien, daarbij sommige bomen tot aan de wortel toe behandelend.

14-03-2010 - Testimonial: Op het lijf geschreven

“Zal ik me inschrijven bij dotConnect” vroeg een collega me laatst. “Jij kent die club toch”? Kennen is een groot woord, maar ik heb er wel een prima interim job aan overgehouden. Als financieel manager bij Milk Design. Ik zou er 3 maanden blijven; het werden er 15!

02-02-2010 - Testimonial: Binnen 2 weken aan de slag bij Electrabel

Lidy Brink is sinds kort freelancer op het gebied van sales en marketing. Haar eerste kennismaking met dotConnect vond via het internet plaats. Ze meldde zich aan en vulde haar profiel in. Lidy: “Uiteraard kost het tijd, maar het is zeer gebruikersvriendelijk en het resultaat is overzichtelijk en duidelijk”.

30-01-2010 - Ontwikkelingen op de interim-markt

Na een voor jou hopelijk goede start van 2010, blikt dotConnect terug en vooral vooruit. Wat hebben we zien gebeuren en kunnen leren in 2009 en wat zien we gebeuren in de toekomst? Lees onze mening over drie marktontwikkelingen: het dieptepunt voor de interim-markt, het bestaansrecht van de zzp’er en, last but not least, de traditionele flexbemiddelaar die nu zèlf moet veranderen om te kunnen overleven.

15-01-2010 - Rent-a-Recruiter: Virtueel kaf van het Koren scheiden

De trend is duidelijk. Sociale netwerken worden steeds meer gebruikte voor de werving van personeel. Vorige jaar zou 12 procent van de Nederlandse bedrijven, bij het invullen van vacatures, van één of meer online netwerkenen gebruik gemaakt hebben om personeel te werven en selecteren. Medio 2010 zal 20 procent van alle bedrijven op die manier willen werven en selecteren.

07-01-2010 - Christmas Carol with dotConnect

Charles Dickens had zo'n Kerstverhaal niet kunnen schrijven. dotConnect wel. Het was donderdag 24 december; Nederland deed massaal z'n laatste Kerstinkopen. Menig retailer volgde opgewekt de lawine aan PIN betalingen. Één Financial Manager van zo'n retailer trok er direct z'n conclusies uit! Resultaat:

15-12-2009 - Hans Junggeburt: Afstand

Afstand - In meerdere opzichten werkt afstand louterend en helpt het om de dingen scherper te zien. Geografisch heb ik afstand genomen van Nederland door vorig jaar in Italië te gaan wonen, in de buurt van het immer prachtige Florence. Als zelfstandig ondernemer adviseer ik in Nederland grote corporate organisaties, privaat en publiek, over strategische vraagstukken met de focus op Human Resources. Door Hans Junggeburt, Raad van Advies dotConnectGroup

11-12-2009 - Mega Trends - Werk bevindt zich momenteel in een overgangsfase

Martijn van der Woude van PiCompany en Adjiedj Bakas, Trendwatcher of the Year 2009, definiëren acht megatrends die de toekomst van werk zullen bepalen.

03-12-2009 - Interim professional heeft eigen P&O-afdeling nodig

De traditionele HR-afdeling is niet bij machte om de snel groeiende groep van interim professionals te boeien en te binden. Een aparte afdeling Flex Management is onmisbaar voor deze groep ondernemende zelfstandigen.

27-11-2009 - Vrouwen in Interim posities zijn beter af

Uit het onderzoek blijkt dat vrouwen in top interim managementposities met een aandeel van 9% behoorlijk ondervertegenwoordigd zijn. Een verklaring hiervoor is wellicht een falend diversiteitbeleid voor personeel." zegt Edwin Glas van Executives Online Nederland.

30-09-2009 - Zzp'er wil geen zzp'er heten

Veel zzp'ers noemen zich liever geen zzp'er meer. De term wordt te vaak geassocieerd met onvolwaardig ondernemerschap. Maar is ook niet altijd bekend, getuige de beschrijvingen 'zelfstandige zonder pensioen' en 'zanger zonder publiek'.

25-09-2009 - Don’t Give Up on Change

This week's question for 'Ask the Coach':

Change is hard. It takes forever and I don't even know if it's working. Any tips for making this process easier? Change takes longer than we think and the process is difficult. Acknowledging these facts can make your attempts more successful.

27-08-2009 - Aan de slag als interim manager?

Werkt u al enige jaren in vast dienstverband en bent u benieuwd hoe het is om voor uzelf te werken als interim-manager? In dit artikel is een aantal voor- en nadelen van die switch voor u op een rij gezet.

07-04-2009 - zibb: Zaken voor elkaar

In de rubriek FRESH vertellen jonge entrepreneurs over hun start en het ondernemerschap. Deze week zijn Coen van der Kley, Paul Kroeze en Frank Smit aan de beurt. Zij richtten samen dotConnectGroup op.

01-03-2009 - Boekrecensie: De Ontwikkeling van interim management, auteur: Jacques Reijniers

Dit boek is samengesteld door achttien auteurs en redactieleden. Dit team komt dan tot een bundel artikelen die uitstekend op elkaar aansluiten; bijdragen die handelen over het vak van interim-manager.