Het deelnemen aan selectieronde

25-03-2012 - De fijne kneepjes van het Up to Date houden van je profiel

Met een werkelijk Up to Date profiel word je sneller voor een opdracht geselecteerd. Zodra dotConnect een nieuwe opdracht ontvangt vergelijken we met onze 3-voudige matchmethode welke interim professionals aan het profiel voldoen. Dit gebeurt met onze slimme software, waarbij we vooral kijken naar: Ervaring in de specifieke functie; Aantal jaren ervaring; Opleiding; Vaardigheden en Tarief. De veel gestelde vraag is dan ook: Waar moet ik op letten?

Lees verder

19-01-2012 - Let op: Nieuwe selectiemogelijkheid: sectorervaring

Belangrijk nieuws: De selectiemogelijkheden van de dotConnect database worden steeds fijnmaziger. Opdrachtgevers beschikken voortaan ook over de mogelijkheid om interim professionals op sectorervaring te selecteren.

Lees verder

27-09-2011 - Reageren op een opdracht

Wat gebeurt er als ik ben geselecteerd door de Drievoudige Match Methode?
Hoe kan ik het beste reageren? Waar moet ik op letten? En waar let de opdrachtgever op?

Lees verder

14-08-2011 - Zet jezelf goed in de spotlights

Hoe plaats je jezelf in de schijnwerpers? Zet je je beste beentje voor als je geselecteerd bent.

Lees verder

09-08-2011 - Wat vertelt het match-percentage?

Regelmatig stellen ingeschreven interim professionals dotConnect de vraag: “Hoeveel procent moet je profiel matchen met een opdracht om geselecteerd te worden?” Is dat 100% of wordt dat per opdracht bepaald?”

Lees verder

26-07-2011 - De laatste selectie loodjes wegen het zwaarst

Wat is van belang bij de laatste selectie ronde? Hoe schrijf ik ‘t beste mijn motivatie?

Lees verder

27-06-2011 - Waarom word ik maar niet geselecteerd?

Hoog scorend in de Top-10 van veel gestelde vragen: “Waarom word ik niet geselecteerd?” Daarom in deze inSite een selectie van prangende vragen en verhelderende antwoorden. Warm aanbevolen voor iedereen die zich beter in de schijnwerpers van de Drievoudige Match Methode wil plaatsen.

Lees verder